Jens Spahn: »Ich bin schwul, nicht queer«

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无数雇佣合同中包含这样一项条款:允许雇主在通知解约后立即让雇员停职。这对劳动者可能产生重大不利影响——例如失去公务用车、中断客户联系。联邦劳动法院现已明确:此类标准条款无效(案卷号:5 AZR 108/25)。

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结合最新的市场动态,联邦劳动法院判决:雇员不可放弃法定最低带薪年假

结合最新的市场动态,“那该如何称谓?”《时代周报》追问。施潘答道:“请称我为男同性恋者。”他解释:“同性恋这个词汇令我感到不适,显得刻板而缺乏温度。”米尔施对此表示认同:“这个术语带有临床诊断的意味,像是技术性分类。”

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关于作者

郭瑞,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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网友评论

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    非常实用的文章,解决了我很多疑惑。

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